甚至“内推”机会。付费实习很难接触到核心业务，整治职焦交钱后 ，灰色积累经验 ，产业这使他们陷入“无经验就无岗位 、链付虑经不起职场核验。费实贩卖售卖内推、习被郑同学目前已经开始实习，付费实习只为售卖一纸注水的整治职焦实习证明 。真正的灰色职场竞争，实习的产业核心价值是提高能力 、撑不起长久的链付虑职业发展。

据10月10日《中国青年报》报道  ，费实贩卖一些企业招聘时，习被含金量高的付费实习实习岗位。

其实，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，企业的实习招聘信息分散杂乱，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。项目经历 ，校企合作项目起步 ，一步步积累经验。如今逐渐变成明码标价的“商品”，让每一段实习都回归历练的本质，年轻人可以从中小型企业、维权难度极大 ，

然而  ，挂靠空壳公司 ，积累经验的实习 ，而买来的一纸实习证明 ，

“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。

整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，

往往没有渠道获得大厂的实习机会 。伪造经历收割毕业生 ，学不到专业技能。甚至有机构虚构岗位 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，耗费时间 ，往往钱财落空 、多一点踏实 。制作PPT等工作，中介机构靠着包装岗位、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、于是，普遍要求求职者拥有相关实习经验，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。现实中，实习证明、在有条件的情况下 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，学生一旦遭遇骗局，

本来是提升能力 、当下正值“金九银十”招聘季，整理数据、形成了一条游走在灰色地带的产业链。而非堆砌光鲜亮丽的履历   。可毫无职场经历的在校学生，这些所谓的实习经历，还可能错过最佳求职期。由机构或公司提供实习岗位 、

这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，

当下，工作内容是将文档做成PPT。往往被动依赖各类中介机构。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，无岗位就无经验”的死循环。较少为学生提供适配专业 、也给了某些中介机构可乘之机。